O Abril Verde é uma iniciativa importante que visa a divulgação e a disseminação de informações sobre a segurança no trabalho. Pontuando principalmente as medidas e obrigações, tanto do empregador quanto do trabalhador. Essa iniciativa foi inspirada devido a uma série de eventos trágicos que ocorreram em abril de 1969, nos Estados Unidos, devido a uma explosão em uma mina de carvão que deixou 78 vítimas. Portanto, o Abril Verde é o mês da segurança do trabalho em que ressaltamos a importância de uma cultura de segurança sólida e ativa. Que além de assegurar um ambiente livre de riscos, possa contribuir para a qualidade de vida dos colaboradores. Seu principal objetivo é promover a reflexão a respeito da importância da segurança e saúde no ambiente de trabalho, incentivando ações de prevenção de acidentes e a promoção de ambientes mais seguros. A campanha foi oficialmente instituída no Brasil pela Lei nº 11.121/2005, que estabelece o “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho” em 28 de abril. Portanto o abril verde é o mês da Segurança do Trabalho. Apesar dos grandes esforços e das inúmeras normas reguladoras de segurança do trabalho, em 2023 foram registradas mais de 167 mil notificações de acidentes de trabalho em todo o Brasil e 733 notificações de acidentes com morte. Demonstrando a importância e relevância dessa iniciativa para que menos pessoas e famílias sejam afetadas por acidentes dentro do ambiente de trabalho.
Cultura de Segurança do Trabalho
A cultura de segurança em um ambiente de trabalho é fundamental para que todos os sistemas de segurança no trabalho funcionem. A filosofia de exercer as atividades dentro das normas e regras definidas é um ato de constante esforço e prática dos empregadores e de seus colaboradores. A cultura de segurança de uma empresa consiste em uma série de diretrizes tomadas embasadas nas leis, regras e normas reguladoras. É de extrema importância o envolvimento de profissionais qualificados ou empresas com experiência na área de segurança do trabalho. Essas diretrizes são definidas por meio de reuniões realizadas entre os empregadores e seus colaboradores. Um ambiente com diálogo construtivo e aberto é essencial para que a cultura de segurança de uma empresa seja criada e desenvolvida. É necessário a troca de experiência e discussão entre os funcionários e seus gestores. O engajamento dos líderes é outro fator que compromete a implementação e desenvolvimento de uma cultura de segurança e suas diretrizes. Essas diretrizes devem ser claras e objetivas para que não haja confusão e que qualquer pessoa envolvida no ambiente de trabalho possa segui-las. Os benefícios de uma cultura de segurança sólida e bem estruturada são diversos, podendo ser citada a maior confiabilidade no processo. O que acarreta menos chances de ocorrência de acidentes. Com os processos bem estudados e mapeados é possível otimizá-los promovendo uma maior produtividade e aumentando os ganhos dos setores das empresas. O investimento na segurança e qualificação dos colaboradores gera melhorias no ambiente de trabalho. Que contribui para o bem-estar e valorização das pessoas envolvidas nas atividades realizadas pela empresa, indústria ou comércio.
Profissionais Qualificados
O abril verde é uma iniciativa importante para a indústria brasileira, fomentando cada vez mais as práticas de segurança e saúde do trabalho para que os números de acidentes diminuam a cada ano. A divulgação da importância de uma cultura de segurança sólida e efetiva é fundamental para a melhoria dos ambientes de trabalho. É muito importante o envolvimento de profissionais qualificados, nós da empresa Previsio Engenharia possuímos uma vasta experiência nos mais diversos ramos da indústria brasileira. Entre em contato ou veja nossos serviços.
Artigo escrito por Ianca Mello.
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